書籍

なんしょんな!!香川・PARTT
なんしょんな!!香川・PARTT
「行政の役割」水は誰のものか/人の渡らぬ橋、車の走らぬ道/広い家 他
1,200円(税込み)
有料会員のみ閲覧できます
なんしょんな!!香川・PARTU
なんしょんな!!香川・PARTU
「高齢者対策の処方箋」
1,200円(税込み)
有料会員のみ閲覧できます
なんしょんな!!香川・PARTV
なんしょんな!!香川・PARTV
「教育の危機」学校教育の危機/崩壊する家庭教育/的外れの企業内教育
1,200円+税
有料会員のみ閲覧できます
なんしょんな!!香川・Q&A BOOK
なんしょんな!!香川・Q&A BOOK
「Q&A」行政の役割/水問題/交通問題/時事
800円(税込み)
なんしょんな!!香川・Q&A BOOKU
なんしょんな!!香川・Q&A BOOKU
この本は、都村長生氏の政経塾「長生塾」とそのホームページに寄せられた質問に対し、都村氏が答えた内容をまとめたものです
800円+税
なんしょんな!!香川・Q&A BOOKV
なんしょんな!!香川・Q&A BOOKV
この本は、当ホームページに寄せられた質問に対し、都村氏が答えた内容をまとめたものです。
100円+税
なんしょんな!!香川・Q&A BOOKW
なんしょんな!!香川・Q&A BOOKW
この本は、当ホームページに寄せられた質問(2003年5月〜2007年3月)に対し、都村氏が答えた内容をまとめたものです。
100円+税
なんしょんな!!香川・Q&A BOOKX
なんしょんな!!香川・Q&A BOOKX
この本は、当ホームページに寄せられた質問(2007年5月〜2008年12月)に対し、都村氏が答えた内容をまとめたものです。
100円+税

POST長生塾スタートのお知らせ

なんしょんな Q&A詳細

  • 【43】 雇用差別を解消するには?(2001年12月) (匿名希望、東京都在住)
    企業の雇用慣行を変えるのにはどうすれば良いのでしょうか?

    残念ながら、日本企業は求人を行なう時に非常に差別的な行動をとっています。例えば、能力と意欲に関係のない年齢と性別で、採用が見送られるケースが多数あります。これを変えるためには、誰が何をすれば良いのでしょうか?よろしく、お願いします。

    〜 この質問の回答は約「1200」文字です 〜

  •  結論から言うと、今は誰も何もせずに放っておけばいいと思います。今、日本はどんどん自由化(グローバリゼーション)が進んでいて、企業に関して言えば急激に自由競争原理が働くようになってきていますから、性別とか年齢とか、能力以外の要件で人を雇っている企業というのは必ず効率が悪くなってつぶれていく。つまり、この方が心配するまでもなく、放っておけば必ず近い将来、能力と意欲のある人が採用されるというちゃんとした雇用システムが整っていくと思います。  例えば、私のいたコンサルティングの世界は非常に競争の激しい業種ですから、とっくにそうなっています。年齢も性別も関係ありません。実際コンサルタントの3分の
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